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    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是（ ）

    • A、基本归因错误
    • B、认知性归因偏差
    • C、动机性归因偏差
    • D、性别归因偏差
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    “特征”“标志”“属性”指的是人的（ ）

    • A、性格
    • B、人格
    • C、人性
    • D、气质

    个体控制和调节自身情绪体验的能力是（ ）

    • A、智商
    • B、情商
    • C、财商
    • D、逆商

    企业的经营理念属于（ ）

    • A、CI
    • B、MI
    • C、VI
    • D、BI
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